Хочешь достигнуть большего? Выполни промоушен!

За время своего существования группа компаний провела немало промоушенов и акций. Все они оборачивались множеством приятных моментов. Росли структуры, обороты и, следовательно, доходы. Из простых потребителей партнеры становились преуспевающими лидерами, а за свои старания получали невероятные подарки: уникальные омолаживающие продукты, бытовую технику и возможность путешествовать со своими единомышленниками. Но что нужно делать, чтобы выполнять самые сложные промоушены? Как использовать акции компании для привлечения новичков? О каких нюансах промоушена на Шри-Ланку нужно знать? Об этом на лекции 15 апреля рассказала вице-президент группы компаний Диана МАТВЕЕВА.

Делай как я: первые шаги партнера со спонсором

Участие в большинстве промоушенов компании предполагает расширение структуры, а значит, и работу с новичками.

Если спонсор говорит своему партнеру: «Надо делать так: … » — имея в виду, что надо, к примеру, посещать лекции и лидерские школы, но сам этого не делает, то он ничего не добьется. Если же наставник говорит: «Делай как я» — и берется за работу, то обязательно преуспеет в сетевом бизнесе. Увидев действия своего спонсора, новичок, во-первых, поймет, что это имеет смысл, а во-вторых, просто начнет повторять эти действия и, следовательно, в дальнейшем сможет работать самостоятельно.

Многие люди, приходя в сетевой бизнес, кардинально меняют сферу своей деятельности. В незнакомом для себя деле они ощущают себя новичками, которым первое время обязательно нужна поддержка наставника. Поэтому первые шаги спонсор должен делать вместе с партнером. Вместе прийти в офис и подписать регистрационную карту, показать, где и что нужно писать, сделать первую закупку продукции.

Вот эти первые шаги партнера со спонсором можно сравнить с действиями ребенка. Да, мы можем отправить своего маленького сына в магазин, объяснив ему, как туда пройти и какой хлеб нужно купить, но не факт, что он сделает все верно. Однако если мы вместе с ним пойдем в магазин, вместе пройдемся до прилавка, вместе возьмем нужный хлеб, вместе подойдем к кассе и заплатим за покупку, то в будущем делать все то же самое он сможет сам.

От того, насколько правильно или неправильно вы делаете первые шаги со своим партнером, зависит ваш будущий результат, ваш успех в компании. Именно от первых впечатлений и первых начинаний в компании у партнера складываться отношение к работе. В конечном итоге он либо активно берется за работу и улучшает свое и, конечно, ваше благосостояние, либо все бросает на самотек и со временем уходит.

Часто такие действия, как первая закупка и подписание потребительской карты, кажутся мелочью, но на самом деле от них зависит то, как будет развиваться вся ваша структура и, следовательно, ваш бизнес. Ведь если мы правильно поработаем со своей первой линией, то она автоматически будет сама правильно работать с теми людьми, которые придут в компанию и войдут в вашу вторую линию.

Совместные шаги помогут также избежать возникновения возможных негативных моментов со стороны новичков. У них не возникнет вопросов и негодования из-за того, что на складе не оказалось продуктов, которые им нужны. Они не будут возмущаться, что вы с ними не работаете и ничего не подсказываете, хотя в параллельной структуре наставник помогает делать первые шаги своему партнеру и от этого оба остаются в выигрыше.

Работая со структурой, можно смело браться за выполнение любого, даже самого сложного промоушена. Ведь в этом случае у вас есть не только желание, но и огромный потенциал для достижения собственных целей.

Акции компании, или Праздник со смыслом

Акции и промоушены компании — очень серьезный инструмент в работе сетевика. Классический бизнес часто строится на негативных моментах: кажется, начальник только того и хочет, что покритиковать своих сотрудников, а за малейший недочет в работе — оштрафовать. Сетевой бизнес, напротив, не может развиваться за счет критики и негатива. Так, в нашей группе компаний он держится на разнообразных позитивных моментах, к которым можно отнести акции, розыгрыши, промоушены.

Когда человек является только потребителем продукции, то отличным стимулом, способным заинтересовать его работой в компании, может стать еженедельная беспроигрышная лотерея «Счастливая суббота».

Сам по себе розыгрыш считается не серьезным мероприятием — веселым и развлекательным. Лотерея «Счастливая суббота» таковой и является. Это словно маленький праздник, который случается в жизни партнеров каждую неделю. Но между тем это радостное мероприятие имеет очень серьезный смысл, особенно для новичков. В истории проведения розыгрыша известны случаи, когда лотерея кардинально меняла жизнь человека в лучшую сторону. Из потребителей многие становились активными партнерами, а затем стремительно продвигались вверх по ступенькам маркетинг-плана компании. Как недавно сказала одна женщина в Москве: «Если бы я не выиграла ванночку для ног в лотерее, я бы так, наверное, никогда и не построила структуру». Все это свидетельствует о том, что лотерея — это отличный стимул, чтобы работать в компании активно и хорошо.

К сожалению, в жизни нам нечасто делают подарки, нечасто отмечают наши способности, хотя для каждого человека все это очень важно. Делая крупную закупку для участия в лотерее, человек приобретает эффективнейшую омолаживающую продукцию, выигрывает подарки, получает денежное вознаграждение, хорошее настроение и со временем результаты от применения продукта! Следует отметить, что здесь человек получает подарок за минимальную активность, не будучи еще лидером или директором. Такого поощрения работы новичков нет ни в одной другой компании!

Если в 90-е годы для людей, занимающихся сетевым бизнесом, получение денег стояло на первом месте, то сегодня, когда материальное положение несколько улучшилось, для многих приоритетным стал не только заработок, но и признание, а также самореализация. Когда получаешь подарок на глазах у радующихся твоему выигрышу коллег, это и есть настоящее признание!

На всех крупных мероприятиях компании получаешь огромный заряд энергии, видишь, что здесь могут преуспеть совершенно разные люди, независимо от их взглядов, пола или возраста.

Группа компаний практически всегда проводит какие-нибудь акции, чтобы стимулировать своих партнеров. Так, в марте по всей стране и ближнему зарубежью была проведена крупномасштабная акция. За покупку определенного набора продукции, предложенного складом, на сумму 5000 баллов и больше партнер получал революционный омолаживающий продукт ДЕРМАБЬЮТИ. Благодаря этой акции многие партнеры значительно увеличили свои обороты. Так, к примеру, несколько человек из Казахстана всего за один месяц увеличили обороты своей структуры аж в 10 раз!

Подарки — это мощнейший инструмент бизнеса. Невероятно, но за три года группа компаний преподнесла своим партнерам подарки на сумму, превышающую 1 миллиард рублей!

Шри-Ланка: с каждым месяцем вы все ближе к победе

Отдохнуть в команде единомышленников, приобрести новых друзей и пообщаться с руководством компании в таком райском уголке, как Шри-Ланка, — это просто шикарная награда за выполнение своей работы. Поездка в сказочную восточную страну станет подарком всем партнерам, которые выполнят новый промоушен ННПЦТО. Он стартует 1 мая, а завершится 31 октября. Участвовать в нем смогут те, чей групповой оборот в пяти уровнях составляет 100 тысяч баллов и более. Для того чтобы выполнить промоушен, необходимо ежемесячно в течение шести месяцев увеличивать групповой оборот своей структуры в пяти уровнях на определенное количество процентов.

Цель промоушена — увеличить обороты структуры в пяти уровнях, а значит, и значительно увеличить свой доход.

Особенностью этого промоушена станет последовательность его выполнения. Невозможно будет начать его на месяц позже старта и потом наверстывать упущенное, поскольку он предполагает увеличение оборота структуры с каждым последующим месяцем. К примеру, в первый месяц оборот вашей структуры увеличился на 25 %, а во второй — на 15 % и т.д. Если же, допустим, в первый месяц прирост составил 300 %, а во второй — 0 %, то промоушен не будет считаться выполненным.

Во время промоушена по всей стране компанией будут проводиться специальные акции, облегчающие его выполнение.

Важно также учесть, что при выполнении промоушена «компрессия» структуры учитываться не будет. Так, если человек, стоящий в третьей линии, ничего не сделал, а тот, кто находится под ним в четвертой линии, наоборот, хорошо поработал, то с партнера в третьем уровне вы получите 0 %, а с партнера в четвертом уровне — 6 %. Хотя, если бы действовал эффект «компрессии», вы получили бы с него 7 %. Однако при получении бонусов «компрессия» по-прежнему будет учитываться.

Обороты дочерней компании VIRTA при проведении промоушена на Шри-Ланку учитываться не будут. Здесь важны только обороты в компании ННПЦТО.

Партнеры, участвующие в промоушене, особенно внимательно должны вносить все данные в информационную систему, а затем их проверять.

«У того, кто выполнит этот промоушен, не за горами будет участие и в ВИП-клубах ННПЦТО!» — считает вице-президент группы компаний Диана Матвеева. Главная задача и одновременно трудность при выполнении промоушена на Шри-Ланку — это систематические действия.

Тем не менее последовательно увеличивать свой групповой оборот очень даже реально. Успех будет зависеть от вашей работы со своей структурой. В сетевом бизнесе, если хотите стать успешным, нужно строить саморазвивающуюся структуру. Чтобы люди, научившись очень простым действиям у вас, самостоятельно их выполняли. Помогать своим партнерам нужно обязательно. Но ни в коем случае, как говорится, нельзя сажать их себе на шею. Ведь, выполняя работу за кого-то, мы сами кладем у себя на пути подводные камни. Если, к примеру, сделать закупку за пять человек мы еще сможем, то за 50 человек — вряд ли.

Этот промоушен должен помочь партнерам последовательно и правильно выстраивать свою структуру. Здесь опять же можно провести аналогию с ребенком. Нам не удастся вырастить трехлетнего малыша до 17-летнего парня всего за пару дней, даже если кормить его допингом. Ребенок растет месяц за месяцем, год за годом.

«Хочется надеяться, что мы поедем в Шри-Ланку большой командой! Мы ценим вашу работу и преданность! Мы гордимся, что так быстро и стремительно развиваемся! И будем всячески поддерживать ваши действия и заслуженно вас поощрять!» — подытожила свое выступление Диана Матвеева.